martes, 9 de febrero de 2016

Salir adelante cuando lo pierdes todo: CESAR MILLAN


Supongo que no es necesario que te diga quién es Cesar Millan, más conocido en televisión como “El Encantador de Perros”.
César Millán, es originario de Culiacán, Sinaloa, donde nació en 1969, hijo de Felipe Millán Guillén y María Teresa Favela de Millán. Millán comenta que quien más influyó en su decisión de convertirse en entrenador de perros fue su abuelo. En uno de sus libros, declara que en cada perro que ve, el espíritu de su abuelo está presente.
César Millán pasó la mayor parte de su infancia en la granja donde trabajaba su abuelo en Mazatlán. El trabajo de su abuelo era cuidar a docenas de vacas, transportándolas hasta el agua y por los pastizales cada día. Vivían en una casa pequeña hecha de ladrillo y arcilla, con sólo cuatro cuartos y sin agua potable, pero dice que él nunca llegó a sentirse pobre, al contrario, consideró la granja como un paraíso.

Le fascinaron todos los animales desde temprana edad, pero se enfocó y pasó la mayor parte del tiempo observando el comportamiento de las manadas, de perros de granja y cómo trabajaban los mismos dentro de ella. También ayudaba a su abuelo a reunir a las vacas, o protegía a los miembros de la familia de animales agresivos. Millán apunta que esos perros nunca necesitaron entrenamiento o comandos especiales, o ser premiados con galletas; ellos sólo hacían el trabajo de acuerdo a las necesidades en su estado natural. Comenta que aquellos perros de granja fueron realmente sus maestros en el arte y ciencia de la psicología canina.
Con 21 años de edad, entró ilegalmente en los Estados Unidos, sin apenas saber inglés, consiguió un primer trabajo de peluquero canino y tuvo la ocasión de conocer a Jada Pinkett Smith (esposa de Will Smith). Ambos se hicieron amigos y Jada le pagó durante un año un profesor particular para que aprendiera el idioma. Desde entonces, llevan una buena amistad y Jada es la vicepresidenta de la Cesar Millan Foundation.
El 2 de diciembre de 2011 Millán estrena en el canal español de televisión Cuatro, en horario nocturno, su nuevo programa llamado El líder de la manada, donde ayuda a buscar un hogar a perros abandonados.
A partir de ahí, Cesar es reconocido a nivel mundial, gracias a su programa de televisión y sus libros, pero cuando estaba en lo más alto…


Agradecemos tus comentarios.




miércoles, 23 de diciembre de 2015

BONES FESTES / FELIZ NAVIDAD!!!

Desde Coaching y Consíguelo te queremos desear unas muy Felices Fiestas y un próspero 2016.
Y recuerda:

"El Éxito no está en vencer siempre, sino en nunca desanimarse" (Napoleón Bonaparte)

jueves, 12 de noviembre de 2015

Eres un simple JEFE o un LIDER: Descubre las diferencias

Si partimos del hecho que “Líder” es la persona que eres y la influencia y el impacto que ejerces sobre la gente que está en contacto contigo, podemos decir que: “Liderazgo es sinónimo de influencia”. Y siguiendo con esta misma reflexión, “si nadie te sigue….NO ESTÁS LIDERANDO”

EL SECRETO DEL LIDERAZGO: Identificar las necesidades que tienen las personas puestas a tu cargo y satisfacerlas. Y como el liderazgo es influir, es también la huella que dejamos en otras personas y la que dejamos en las organizaciones en las que participamos.

Según J. Collins autor en el 2001 de “Empresas que sobresalen” las dos cualidades que diferencian a un gran líder:

·         La humildad: Es centrarse en los demás (es decir en su gente).
·       El Carácter: Es la fuerte voluntad personal de hacer lo correcto por su gente y en su organización/empresa.
Posiblemente ahora estés pensando que tienes sólo una o ninguna de estas cualidades y que ser un buen líder, es una cualidad innata, pues no te preocupes porque tengo buenas noticias para ti.

El liderazgo es una habilidad y por tanto, al igual que ser músico o atleta de éxito, se consigue mediante la práctica. Nadie, (que yo sepa) a aprendido a correr bien, leyendo un libro o a tocar bien el violín leyendo la historia del instrumento. Como muchas otras habilidades el liderazgo se debe practicar con regularidad para que se desarrolle y se realice el cambio que deseamos.

Cómo potenciar y desarrollar estas dos características que te llevarán a ser un líder eficaz:

·         Para trabajar la humildad es necesario que el líder sepa mostrar afecto cuando sus colaboradores lo necesitan, pero también saben dar un cachete cuando el caso lo requiere. Este líder humilde, debe saber honrar, reconocer y valorar a las personas que trabajan con y para él, por tanto debe saber encontrar el punto medio entre, el afecto y el cachete.

·         Para forjar el carácter, debemos saber primero qué es. Carácter: Es la persona que eres cuando nadie te está viendo. Es hacer lo correcto entre, lo que quieres y lo que debes hacer. Por tanto y para que forjes un nuevo carácter, debes cambiar, porque si no lo haces, conseguirás lo que dice el dicho: “si siempre haces las mismas cosas, conseguirás siempre, los mismos resultados”

Y para que puedas trabajar un poco más tu liderazgo y dejar de ser “un simple jefe”, he aquí las 10 cualidades más importantes que destacan en los grandes líderes (algunos las tienen todas y otros solo algunas) como: Gandhi, la Madre Teresa de Calcuta, Martin Luther King, y si me permites e independientemente de tus convicciones religiosas, Jesucristo fue un gran líder seguido por miles de personas a lo largo de todos los tiempos…

Las 10 Cualidades que un gran líder debe tener:

1.      Ser ejemplar
2.      Comprometido con el proyecto u objetivo
3.      Saber exigir responsabilidad a la gente
4.      Motivador
5.      Que aprecie a las personas
6.      Honrado y digno de confianza
7.      Que se preocupe de los demás
8.      Atento
9.      Que trate a los demás con respeto
10.  Positivo y entusiasta

Ahora ya tienes suficiente información para empezar a trabajar en tu cambio, ya sabes lo que debes mejorar o conseguir, así que manos a la obra, deja de ser un simple jefe y conviértete en un líder, para que cuando te marches,  dejes las cosas, mejor de cómo las encontraste.


RESUMIENDO: Liderazgo es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo, en la consecución de objetivos en pro del bien común.


Agradecemos tus comentarios y en caso de dudas sobre el tema:  info@coachingyconsiguelo.com

martes, 18 de agosto de 2015

4 Ideas de negocio "de Éxito"

En estos tiempos que corren en los que los empleos no abundan, surgen emprendedores por todas partes…..si no encuentras un puesto de trabajo, ¡créalo!

Y en España podemos sentirnos orgullosos de la gran creatividad y visión de negocio que tenemos, demostrable con todas las Start-up que nacen, se mantienen y ganan dinero cada día con su comercio interior y exterior.

Un buen ejemplo de ello, son estas 4 ideas de negocio que comentan en la revista digital “Emprendedores” y que hablan de empresas tan dispares como:

§  Un Sex-shop
§  Mozzarella catalana
§  Exportadora de semen de toro
§  Venta de sombreros a Judíos Ortodoxos

Si tenemos en cuenta la cantidad de empresas que nacen y mueren cada día en el mundo, conseguir que empresas tan peculiares como estas consigan crecer y mantenerse en el mercado, es todo un hito, y como me ha parecido muy interesante así como el resto de artículos de la revista, te propongo que eches una ojeada y muy posiblemente consigas ideas, si estás pensando emprender.



¡Agradecemos tus comentarios!